O Observatório Nacional do Ministério Público é uma iniciativa da FENAMP e da ANSEMP, que visa promover a publicidade de dados sobre pautas relevantes para os servidores dos Ministérios Públicos Estaduais. 

Os dados apresentados aqui foram levantados junto às entidades de base filiadas e foram atualizados em outubro de 2024. Os estados que não constam no levantamento, não enviaram os dados.

O objetivo é que o Observatório seja uma ferramenta que possibilite a cada estado o conhecimento da realidade dos demais, auxiliando em suas negociações e atuação local, além de subsidiar as estratégias da FENAMP e ANSEMP na elaboração do plano nacional das lutas e direitos da nossa categoria.

Aqui, você encontrará dados sobre os seguintes temas: 

  1. Carreira e Concurso
  2. Jornada de Trabalho
  3. Reajuste Salarial
  4. Adicionais de Vencimento
  5. Direitos e Benefícios
  6. Serviços Eleitorais
  7. Aposentadoria
  8. Qualidade de Vida no Trabalho
  9. Combate ao Assédio
  10. Democracia Institucional

Além dos gráficos, que possibilitam um comparativo visual sobre a situação de cada tema nos estados, também estão disponíveis, ao final de cada tópico, as planilhas com os dados completos do levantamento realizado. 

Carreira e Concurso

Plano de Carreira

Estados que possuem Plano de Cargos, Carreiras e Salários:

Última atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Salários:

Concurso Público

A maioria dos estados está há muitos anos sem realizar novos concursos públicos para o preenchimento de cargos efetivos vagos ou para a ampliação do quadro de servidores. Em praticamente todos os estados filiados, as entidade de base relatam que o quadro de pessoal atual é insuficiente para evitar a sobrecarga de trabalho.

Composição do Quadro de Pessoal

Confira o comparativo do número de cargos efetivos existentes e o número de cargos providos.

Em alguns estados, o comparativo entre cargos efetivos vagos e cargos comissionados providos por extraquadro é alarmante.

Em alguns estados, a previsão de ocupação mínima de cargos comissionados por efetivos é de apenas 10% e em outros sequer existe essa previsão.

Em diversos estados, os servidores efetivos são minoria, se comparados com as demais formas de contratação e excluindo-se os membros.

Estágios

A utilização de estagiários, sobretudo de Pós-Graduação, é um tema que vem ganhando a atenção das entidades representativas dos servidores do Ministério Público em todo o país pelo seu crescimento contínio.

Jornada de Trabalho

Jornada Diária

Jornada de trabalho nos estados:

Plantões

Estados onde os servidores efetivos realizam plantões:

Estado onde há contraprestação pelos plantões:

Teletrabalho

Estados que possuem regulamentação do teletrabalho:

Estados onde é necessária a elaboração de um plano de trabalho:

Estados onde existe o controle de carga horária no teletrabalho:

Estados onde há previsão regulamentada de desconexão dos servidores em teletrabalho

Reajuste Salarial

Data-Base

Estados que possuem data-base:

Revisão Geral Anual (RGA)

Ano da última RGA nos estados:

A maior parte dos estados está há, pelo menos, 2 anos sem reajuste.

Percentual do último reajuste e defasagem acumulada:

Adicionais de Vencimento

Adicional de Qualificação

Estados que possuem adicional de qualificação:

Percentual do adicional de qualificação por nível:

Adicionais de tempo de serviço

Estados que possuem licença-prêmio ou adicionais de tempo de serviço:

Estados onde é permitida a venda de licença-prêmio:

Vencimentos e Benefícios

Vencimentos

Férias

Percentual do abono de férias:

Permissão para venda de períodos de férias:

Permissão para o parcelamento de períodos de férias:

Auxílio-Alimentação

Todos os estados filiados possuem auxílio-alimentação para os servidores. Confira os valores praticados em cada MP estadual:

Em diversos estados ainda não existe isonomia no pagamento do auxílio-alimentação para servidores e membros.

A maioria dos estados teve reajuste do benefício em 2024:

Auxílio-Saúde

Estados que possuem auxílio-saúde:

Valores mínimos e máximos do benefício em cada estado:

Isonomia nos valores pagos a servidores e membros:

Última atualização dos valores:

Auxílio-Creche

Estados que possuem auxílio-creche:

Valor do auxílio-creche onde foi implementado:

Auxílio-Transporte

Estados que pagam auxílio-transporte:

14º Salário

Nenhum estado possui 14º salário.

Serviços Eleitorais

Estados onde os servidores efetivos realizam serviços eleitorais:

Contraprestação por estes serviços:

Aposentadoria

Aposentadoria Complementar

Estados que possuem aposentadoria complementar:

Reforma da Previdência

Estados que já realizaram reforma da previdência após a EC 103:

Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho

Resolução CNMP nº 265/2023

Sobre a implementação de medidas referentes à Resolução CNMP nº 265/2023:

Setor de qualidade de vida

Estados que possuem um setor de qualidade de vida:

CIPA

Estados que possuem Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

Estados onde existe preocupação com ergonomia no trabalho:

Combate ao Assédio

Comissão Interna de Prevenção ao Assédio

Estados que possuem comissões de prevenção ao assédio moral e sexual.

Em todos os estados onde existe uma comissão para tratar do tema, existe representação dos servidores na composição.

Democracia Institucional

Em nenhum estado mapeado os servidores possuem assento nos órgãos colegiados:

Na grande maioria dos estados, os servidores não participam da escolhe de diretores e coordenadores de Promotoria.

Estados onde as entidades de base realizam eleições paralelas para Procurador-Geral de Justiça:

Baixe aqui todos os dados do Observatório Nacional do Ministério Público.