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CE – Sinsempece ingressa com PCA no CNMP acerca das progressões

O Sindicato dos Servidores do Ministério Público do Estado do Ceará (Sinsempece) ingressou com um Procedimento de Controle Administrativo (PCA) no Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) contra decisão do Procurador-Geral de Justiça do Estado do Ceará, Manuel Pinheiro acerca das progressões. O intuito é assegurar, liminarmente, a ilegalidade do Ato Normativo nº. 102/2020, que…

CE – Sinsempece requer providências relativas ao plano de retomada – ASSEMPECE

O Sindicato dos Servidores do Ministério Público do Estado do Ceará (Sinsempece) apresentou pedido de providências com relação ao plano de retomada das atividades, no que diz respeito a permanência do regime de teletrabalho.Utilizando o exemplo do modelo adotado pelo Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (TJCE), que estabeleceu no plano de retomada do…

CE – Sinsempece solicita urgência em reforço de medidas para proteger servidores que atuam presencialmente

Sinsempece solicita urgência em reforço de medidas para proteger servidores que atuam presencialmente 7 de setembro de 2020Na sexta-feira, 4 de setembro, o Sindicato dos Servidores do Ministério Público do Estado do Ceará (Sinsempece) ratificou todos os requerimentos anteriores sobre o não cumprimento das regras de distanciamento e falta de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).…

CE: Sinsempece solicita urgência em reforço de medidas para proteger servidores que atuam presencialmente

Na sexta-feira, 4 de setembro, o Sindicato dos Servidores do Ministério Público do Estado do Ceará (Sinsempece) ratificou todos os requerimentos anteriores...

CE – SINSEMPECE integra movimento contra a aprovação da Reforma da Previdência Estadual – ASSEMPECE

Em defesa do futuro dos servidores públicos do Estado do Ceará e contra a Reforma da Previdência de Camilo, entidades sindicais e seus associados se unificaram lotando o auditório Murilo Aguiar, na Assembleia Legislativa. O SINSEMPECE integrou o movimento que foi realizado nesta segunda-feira, 16 de dezembro. A manifestação ocorreu durante Audiência Pública que discutiu…

CE – Artigo do presidente do Sinsempece sobre Eleição Paralela é destaque no Jornal O Povo – ASSEMPECE

O jornal O Povo desta terça-feira, 3 de dezembro, veiculou o artigo de autoria do presidente do Sinsempece, Tony Távora, intitulado de “Por um Ministério Público Pleno de Democracia”. No texto, Tony trata sobre a Eleição Paralela que será promovida pelo Sindicato na próxima sexta-feira, 6 de dezembro, para formação da lista tríplice para procurador-geral…

CE – Sindicato não concorda com a forma como foi feita a distribuição dos cargos de Assessor Jurídico I – ASSEMPECE

No vídeo, o presidente do Sinsempece, Tony Távora, fala sobre a publicação do Ato Normativo que procedeu com a distribuição dos cargos de Assessor Jurídico I e ressalta que o Sindicato não concorda com a forma como foi feita a distribuição. Considerando que da forma como foi feita, a medida dificulta que os servidores que…

CE – Sinsempece convoca servidores para as eleições paralelas para formação de lista tríplice – ASSEMPECE

No dia 6 de dezembro, o Sinsempece realizará eleições paralelas para a formação de lista tríplice para o cargo de procurador-geral de Justiça do Estado do Ceará. O sindicato convoca todos os servidores a participarem desse importante momento que visa a democratização no Ministério Público do Estado do Ceará. A lista formada pelos servidores será…

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A Assemperj/Sindsemp-RJ entregou nesta semana uma carta aberta dos servidores do MPRJ aos candidatos a Procurador-Geral de...

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O 14º Estudo Técnico sobre a administração e os servidores públicos brasileiros acaba de ser publicado pela Frente Parlamentar Mista em Defesa do Serviço Público (Servir Brasil). A nova edição é dedicada ao impacto da Reforma Administrativa para atuais e futuros servidores. A publicação esmiúça cada uma das alterações prevista no Artigo 39-A da Proposta.

Avaliação de desempenho não pode ser ferramenta de perseguição a servidor

Tendo como um de seus pilares a temática de produtividade do setor público, a Reforma Administrativa (PEC 32/20) propõe mudanças na avaliação de desempenho para o servidor, mas não apresenta uma proposta para isso, e uma das grandes questões é quais critérios e medidas serão utilizados para julgar esse conjunto de comportamentos.

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